• Anforderungen an die Rolle und das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern ändern sich stetig und dauerhaft.
  • Systematische Fach- und Methodentrainings, die auf den spezifischen Bedarf zugeschnitten und konzipiert sind, sichern die notwendige Eignung ab.
  • Im Rahmen spezifischer Führungstrainings wird neben der Rolle einer Führungskraft auch und in erster Linie professionelles Verhalten im Umgang mit internen und externen Kunden vermittelt.
Wir bieten folgende Seminare "in-house" an:

  • Kommunikation und Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Gesprächstechnik
  • Management Tools (Planung, Organisation, Delegation, Kontrolle)
  • Projektmanagement
  • Moderations- und Präsentationstechniken